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没有责任感的员工是不是优秀员工?

1、没有责任感的员工，不是优秀的员工。毕竟对于一名员工来说，如果她连最基本的责任感都没有，在工作当中就容易怠慢。如果一个人在工作的时候，都缺乏了责任感，那作为领导的，对于这样的员工肯定是不放心的。 工作，就是责任工作，就是责任。任何一份工作，都无法缺乏责任。

2、一个没有责任感的员工不会是一个优秀的员工。每个老板都很清楚自己最需要什么样的员工，哪怕你是一名做着最普通工作的普通的员工，只要你担当起了你的责任，你就是老板最需要的员工。只有那些承担责任的人，才有可能被赋予更多的使命，才有资格获得更大的荣誉。

3、责任心，作为一个合格的员工需要具备较强的责任心，才能时刻鞭策自己，约束自己的日常行为，以及工作操守。没有责任心的人，不会爱岗爱业，当然也就不能很好的完成公司交付的重任。上进心，一个人没有进取心，就等于没有了目标理想。没有理想进取的人，每天会过得混沌慵懒，由于没有生命的空壳。

4、一个优秀的员工，总是主动要求承担更多的责任或自动承担责任。大多数情况下，即使没有被正式告知要对某事负责，也会努力做好。事情可以做好，也可以做坏；可以高高兴兴骄傲地做，也可以愁眉苦脸和厌恶地作。但如何去做，完全在于自己，这是一个选择问题。有一位名人说过，世上没有鄙微的工作，只有鄙微的态度。

5、没有责任心的员工不是优秀员工，对于一个员工来说如果连最基本的责任感都没有，那么在工作中很容易被忽视。如果一个人在工作中缺乏责任感，作为领导，他肯定对这样的员工不放心。工作就是责任。工作就是责任。任何工作都不能没有责任。做工作的人如果缺乏责任心，肯定会导致工作失败。

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初次跟老板拜访客户怎么开始

1、前面都是业务员找客户的开始，每个新业务员从前面2个方面都可以找到客户。但业务工作开始后，找客户就会离开那些方法了，因为业务工作到最后客户都是来找你而不是你去找客户了。

2、四是，抓住老板，提高机会。作为客户老板工作都比较忙，一般新手往往难以见上一面，这就要求你想方设法探寻到与老板相关的信息：比如朋友的名字、或者家人的名字、或者身边的亲信、或者得力的助手、或者合作伙伴情况、或者兴趣爱好、或者小区的品牌等等。

3、商务礼仪正确拜访时间 一般情况下，销售人员拜访客户，最好最易出单子的时间是上午，最佳时间是上午9点到11点，这段时间是黄金时间。但因各种情况不同，也有例外。拜访客户的最佳时间，应当是客户最空闲的时间。在这个时间里，双方才能达到充分交流与沟通的效果。

贾长松经典语录

当一个人的聪明总是以诡计的形式表现出来的时候，聪明也就不那么讨人喜欢了。 贾长松经典语录大全 先做应该做的事，再做喜欢做的事，最好，把应该做的事，变成喜欢做的事 学习最好的办法就是干，然后无知，而后学，做到有知再干，而后无知，再学，成王道。