波士顿矩阵法对企业战略业务单位分析时使用的工具是,在波士顿矩阵中,主要为企业提供利润的业务是

什么是波士顿理论

1、本原理。本法将企业所有产品从销售增长率和市场占有率角度进行再组合。在坐标图上，以纵轴表示企业销售增长率，横轴表示市场占有率，各以10%和20%作为区分高、低的中点，将坐标图划分为四个象限，依次为“问号（？）”、“明星（★）”、“现金牛（￥）”、“瘦狗（×）”。

2、按照波士顿矩阵的理论，瘦狗类产品应该尽快退出公司的产品线。但在实际应用过程当中，所需要考量的因素还比较多。比如瘦狗类产品是否具备战略价值？在很多实际情况下，瘦狗类产品并不充当公司的现金奶牛，但可以通过长期实行低价策略，维持低成本运营的方式，从战略上牵制战略竞争对手。

3、波士顿咨询公司是全球商业策略领域的佼佼者，其一系列创新咨询工具引领着企业界的管理潮流。他们的理念深远影响着全球众多企业，即使在当今竞争激烈的商业环境中，诸如价格战、广告攻势、IPO炒作和贸易壁垒等策略，都可以追溯到波士顿顾问们提出的理论。波士顿咨询公司贡献了一系列备受瞩目的分析工具和管理理念。

4、企业bcg是指波士顿咨询公司。波士顿咨询公司（BCG）是一家著名的美国企业管理咨询公司，在战略管理咨询领域公认为先驱。公司的最大特色和优势在于公司已经拥有并还在不断创立的高级管理咨询工具和理论，管理学界极为著名的“波士顿矩阵”就是由公司20世纪60年代创立的。

5、C.企业竞争地位 D.销售增长率 E.相对市场占有率 查看答案解析 正确答案： BE 校名师解析答案： 参见教材P184。波士顿矩阵分析法所依据的主要指标是需求增长率和相对市场占有率。选项AC是麦肯锡矩阵分析法所依据的主要指标。浙江出成绩了，《财务管理学》77分，《统计学概论》72分。哈哈。

6、职业生涯管理理论起源于美国，最早是以“职业指导”形式现的。职业指导是指由专¨的机构帮助择业者确定职业方向、进行职业选择、并谋求职业发展的咨询指导过程。职业生涯管理理论的奠基人，美国波士顿大学教授帕森斯（Parsons）1908年1月13日，创立了“波士顿职业局”，并于1909年5月版了《选择职业》著作。