公司让资料员安全员我一个人干,安全资料安全员做还是资料员做

在工厂上班和组长一个干活他让我一个人干,该怎么办,维权还是离职?_百度...

1、如果在一个公司里感到被排挤或孤立，可以尝试以下方法来解决问题： 深入反思：先从自身找原因，看看是否有什么问题导致组长和员工不喜欢你。这可能是你的工作表现、人际关系技巧、团队合作意识等方面存在问题。

2、组长说的应该是厂里领导的意思，再留下去作用不大，只有另外找工作了。当然这几天的工资是必须找厂里结算的。

3、再举一个我老公同事的例子，我老公的同事在富士康上班，他在车间干了两年之后当上了组长，大概管着百十来号人，月工资能拿到7000左右。

4、员工可以继续回去找老板，两个人谈心一下，然后让老板看到自己的决心，让他为自己争取一个机会。

5、不要自离！打工有个不成法律的民间规定：自离走人，工厂不给一分钱，虽然没有法律规定，但是也是行规。告诉你个秘密，最后一个月，多请假，少上班就马上度过。

6、如果真的是故意针对你，建议你可以和她私下交流一下，问问她是不是你是不是有什么地方没做好，如果对方态度也很好，就可以找到问题所在的原因；如果对方蛮横不讲理，建议题主换一个工作环境。

安全资料员主要做什么

资料员就是做建筑工程资料，有些项目还兼职安全资料。主要是对照目录负责审核，及时收集整理，并且还有督促别人及时做好。安全员负责工地现场安全管理，具体分内业和外业。

以下是我为大家收集的建筑工程安全资料员岗位职责（通用9篇），仅供参考，大家一起来看看吧。建筑工程安全资料员岗位职责1 熟知国家和当地安全生产方针、政策、法律法规及各项规章制度并认真贯彻执行，做好资料管理工作。

资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。

领导把几个人的活让我一个人干,而且容易出问题;该怎么办?

领导给你安排的时候，你就要提出来，自己一个人做不完。然后自己就慢慢拖，拖几次完不成，领导以后就会注意到这个问题。

我跟你一样，越是干的好的，领导越欺负你，觉得你挺好好用。我目前也是这样的状态，因为你接活容易，推活就难了，我实在没办法了，就开了个病假条，我打算先休半个月病假，不行再说。

如果觉得这几个流程自己实在忙不过来，跟领导沟通要求安排多一个人员来临时协助。

有两种可能，第一领导看你不顺眼想整你，第二 你是个积极的人领导准备提拔你。不管那一种先把领导安排的事做完。对你才最有利。