面试的时候期望薪资说的少了怎么办 一般期望的薪资就是你的最低薪资要求，如果对方通知你被录取了，你可以问清楚承诺的薪资再决定是否同意去上班。按照我们公司的职级标准就可以了。后期可以通过自己的努力实现进一步的工资提高。这句话是你想在这家公司说的。通常面试官减轻工资谈判的困难会很方便。如果你知道你很有实力，工作匹配度比较高，那么他们也很缺人，你也在为高薪工作。你可以这样说。保守是证明一个人工作能力的表现。我也遇到这种情况，就看你怎么选择了，以...